LA IMPORTANCIA DE LA HOJA DE VIDA Y LA ENTREVISTA LABORAL
GUÍA DE APRENDIZAJE # 03
Organización del trabajo remoto, flexible y autónomo con los estudiantes de la especialidad comercial grado undécimo
Asignatura
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TÉCNICAS DE OFICINA
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Tema
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REDACCIÓN OFICIAL Y CORRESPONDENCIA LABORAL
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Subtemas
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Declaración jurada: Laura
María García Gaviria
Hoja de vida: Manuela Botero
Barrera
Carta solicitud de empleo: María
Isabel Bedoya Vergara
Carta de recomendación: Marbel
juliana Mejía Bedoya
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Objetivo
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Lograr el manejo efectivo del
lenguaje de los negocios en la comunicación escrita, a través de una
redacción clara y moderna.
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Indicadores
de desempeño
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Refleja calidad, seriedad y
formalidad en la redacción de los documentos comerciales.
Reconoce la correcta composición y presentación de
un trabajo escrito de acuerdo con las normas técnicas colombianas vigentes
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Acceso
Blog
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Enlace estudiantes
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Página
de acceso al Blog
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CORRESPONDENCIAS # 03
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Recepción
de los trabajos o actividades académicas
|
Correo electrónico
WhatsApp (registro fotográfico) estudiantes
sin acceso a la virtualidad.
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INICIO: Jóvenes es importante
referenciar las consultas, por lo tanto, deben citar todas las producciones
escritas según norma APA o ICONTEC, ya que facilita la identificación y acceso
a las fuentes y de esta forma su localización, validación y reutilización, puesto
que permite reconocer la autoría de sus creadores.
DESARROLLO: CONCEPTUALIZACIÓN
DECLARACIÓN JURADA:[1]
Una declaración jurada es una manifestación escrita o verbal cuya
veracidad es asegurada mediante un juramento ante una autoridad judicial o administrativa.
Esto hace que el contenido de la declaración sea tomado como cierto hasta que
se demuestre lo contrario.
La importancia de la declaración jurada se
halla en el hecho que permite abreviar procedimientos tanto ante autoridades
judiciales como administrativas, y al mismo tiempo genera una responsabilidad
legal para el declarante en caso que la declaración jurada resulte ser
contraria a la verdad de los hechos que se acrediten posteriormente,
equiparando la declaración jurada con un efectivo juramento o promesa de decir
la verdad. Este último elemento puede tener consecuencias a nivel penal en los
ordenamientos jurídicos que consideran al perjurio (o violación de juramento)
como un delito, o en los países que imponen castigos penales o administrativos
para quien formula cualquier declaración falsa ante ciertas autoridades.
HOJA DE VIDA: es el conjunto de estudios, méritos, cargos,
premios, experiencia laboral que ha desarrollado u obtenido una persona a lo
largo de su vida laboral o académica. Se suele exigir en forma de documento con
el fin de justificar la idoneidad de un candidato al optar a un puesto de
trabajo. Junto a la carta de presentación, es el documento destinado a
presentar en un único lugar toda la información que puede resultar relevante en
un proceso de selección de personal o en una entrevista.[2]
El término suele aplicarse en la búsqueda de
empleo. En estos casos, el aspirante a un empleo, beca o similar debe presentar
un documento con todo lo que ha hecho hasta la fecha, a modo de resumen de sus
méritos. Existen distintas formas de presentarlo, pero suelen incluirse los
datos personales, formación académica, experiencia laboral, publicaciones y
otros datos de interés como pueden ser idiomas, habilidades o competencias,
siempre relacionados con el puesto al que se vaya a optar.
CARTA SOLICITUD DE EMPLEO: [3]Una solicitud de empleo es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. Como tal, puede presentarse en dos formas: como un formulario de postulación estándar suministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa, o como una carta de postulación. Una solicitud de empleo también podrá ser una carta, bien de postulación espontánea, bien en respuesta al llamado de un proceso de selección de candidatos para un puesto vacante. La carta de solicitud, en principio, funciona como una carta de presentación, donde el postulante manifiesta el interés, agrado y disposición que tiene en trabajar para la empresa en cuestión, ya en un cargo específico, ya en un área o departamento determinado. En ella, el aspirante deberá realizar una presentación bastante resumida de sus conocimientos y aptitudes (ya que el resumen completo es competencia del curriculum vitae), y de las razones que lo motivan, tanto en lo profesional como en lo personal, a postularse para el empleo. Lo aconsejable es que esté escrita en un tono profesional, sin dejar de ser ameno, con buena redacción y corrección ortográfica.
CARTA DE RECOMENDACIÓN: Una carta de recomendación o carta de recomendación, también conocida
como carta de referencia , carta de referencia o simplemente referencia , es un
documento en el que el escritor evalúa las cualidades, características y
capacidades de la persona recomendada en términos de la capacidad de ese
individuo para desempeñarse una tarea o función particular Las cartas de
recomendación generalmente están relacionadas con el empleo (una carta también
puede llamarse referencia de empleo o referencia de trabajo ), admisión a instituciones
de educación superior o becas. Las cartas de recomendación generalmente se
solicitan específicamente para que se escriban sobre alguien y, por lo tanto,
se dirigen a un solicitante en particular (como un nuevo empleador, oficial de
admisiones universitarias, entre otras.), aunque también pueden enviarse a la
persona recomendada sin especificar un destinatario[4].
CIERRE: EJECUCIÓN DE
ACTIVIDADES
Los
monitores que tienen a cargo los temas anteriores elaboran un documento escrito
que contenga: definición, estructura, tipos entre otras características; y lo
comparten con los compañeros para ser
anexado al libro de correspondencias.
Igualmente
un ejemplo en word (no imagen), lo deben compartir a los compañeros para ser
anexado al libro de Correspondencias.
Cada
estudiante, excepto los monitores de los temas anteriores debe Ingresar al Blog de comercio undécimo y en la
página CORRESPONDENCIAS # 03 en la
sección comentarios, hacer una síntesis
de los temas referenciados en esta guía de aprendizaje.
ENLACES DE APOYO:
Los
enlaces de apoyo son importantes para ampliar la temática
IMPORTANTE: Leer muy bien la guía
de aprendizaje para poder interpretar los requerimientos de las actividades que
deben construir
Encuentro
sincrónico JITSI MEET
MARTES 14 DE JULIO 2: PM:
(esclarecimiento de la guía de aprendizaje # 03)
MARTES 21 DE JULIO 2: PM: (saberes
previos contabilidad)
Para el
encuentro sincrónico debe haber leído la guía de aprendizaje para aclarar durar
Criterios de evaluación: la valoración de las notas
cuantitativas serán de acuerdo calidad, puntualidad y presentación de los
trabajos (2 notas por cada asignatura)
La guía
de aprendizaje queda disponible en “OPTIMOS.COM” más conocido “donde Genio”
Trabajos
que sean copia de compañeros no serán valorados cuantitativa ni
cualitativamente
Las
evidencias de evaluación son individuales
La
atención a los estudiantes en el grupo de WhatsApp o telefónica es de 9: am a 4: pm de lunes a viernes.
Webgrafia
[1] Declaración
jurada. (2020, 10 de febrero). Wikipedia, La enciclopedia libre. Fecha de
consulta: 22:39, julio 7, 2020 desde
https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Declaraci%C3%B3n_jurada&oldid=123448088.
[2] Jonathan
García-Allen. «Tipos de Currículum Vitae: Los 4 modelos de CV (ventajas e
inconvenientes)». Psicologiaymente.net. Consultado el 23 de septiembre de 2017.
[3] "Solicitud
de empleo". En: Significados.com. Disponible en:
https://www.significados.com/solicitud-de-empleo/ Consultado: 7 de julio de
2020, 05:13 pm.
[4] "Solicitud
de cartas de recomendación”. PSY 301.
Estos 4 temas, Declaración jurada, Hoja de vida, Carta solicitud de empleo y carta de recomendación, son muy importantes para nuestra vida laboral ya que son las que nos ayudan a entrar a ese campo laboral y profesional, estas nos ayudan a facilitar todo el proceso y a trayectoria para conseguir un empleo, ya que en ella presentamos todo lo que somos, lo que sabemos y lo que tenemos, lo cual para un empleador es muy importante tener en cuenta antes de contratar a sus empelados. por todo esto es de suma importancia saber bien de que trata, su importancia y el buen el manejo de cada uno de estos cuatro temas, ya que son el instrumento que nos ayuda a cumplir nuevas metas y tener nuevas oportunidades laborales.
ResponderBorrarPaula Andrea Betancur Marín
ResponderBorrarPara mi estos cuatro temas de las exposiciones me parecieron muy importantes porque:
La hoja de vida es donde vamos e exponer nuestras habilidades, nuestros estudios realizados y las experiencias que podamos tener.
La carta de recomendación estas son aquellas que las empresas nos piden para saber si somos responsables y tenemos buen rendimiento.
La declaración jurada es donde se dice algo y sigue en pie hasta que se pueda demostrar todo lo contrario.
La carta de solicitud es donde pedimos trabajo responsablemente como de ser.
Estos cuatro temas para mi han sido demasiados importantes porque para todo lo que queramos sr nos va a servir.
para mi los cuatro termas son muy interesantes ya que cada uno tiene una función que cumplir en sus diferentes áreas como:
ResponderBorrarLa hoja de vida:Es nuestra presentación donde podemos dar a conocer nuestros estudios, cargos, premios, experiencia laboral, es lo que ha desarrollado u obtenido una persona a lo largo de su vida en pocas palabras es tu carta de presentación.
Declaración jurada:Es una manifestación escrita o verbal cuyo propósito es asegurar mediante un juramento ante una autoridad judicial o administrativa la que hace parte de que la declaración hace parte como cierto hasta que se demuestre lo contrario.
Carta de recomendación:Es un documento donde esta escrito y evaluado nuestros habilidades, cualidades características y capacidades. se evidencia la capacidad que tiene ese individua ara desempeñar una tarea o función particular.
Carta de solicitud:Es donde una persona hace una petición formal con el fin de obtener algo, ya sea una información, un bien, una ayuda, una respuesta o también una forma de pedir trabajo amble y respetuosamente
Johan Stiven Tobón Álvarez
ResponderBorrarBuenas tardes.
Opino qué estos temas son muy significativos, con estos Logramos el manejo efectivo del lenguaje de los negocios en la comunicación escrita, a través de una redacción clara y moderna, como nos lo dice el Indicadores de desempeño, con estos reflejamos calidad, seriedad y formalidad en la redacción de los documentos comerciales, así mismo, Reconocemos la correcta composición y presentación de un trabajo escrito de acuerdo con las normas técnicas colombianas vigentes.
Declaración jurada: La importancia de la declaración jurada se halla en el hecho que permite abreviar procedimientos tanto ante autoridades judiciales como administrativas, y al mismo tiempo genera una responsabilidad legal para el declarante en caso que la declaración jurada resulte ser contraria a la verdad de los hechos que se acrediten posteriormente.
Hoja de vida: La hoja de vida es un resumen escrito y ordenado de su capacitación profesional y de su experiencia laboral.
De nuestra elaboración y presentación, dependerá el éxito de nuestra búsqueda de empleo. El objetivo principal de la misma será presentar a su potencial empleador información sobre usted mismo, que posibilite una entrevista posterior.
Carta solicitud de empleo: Sabemos lo importante que es causar una buena primera impresión, sobre todo cuando se trata de la carta de presentación para un empleo. Este documento les da a los reclutadores la oportunidad de conocer más de nosotros como persona y como profesional.
La carta es la ocasión ideal para distinguirte de la competencia y llamar la atención.
Carta de recomendación: Esta, radica en la garantía que solicita la empresa para admitirnos, de esta manera se ofrece seguridad a los individuos que ya pertenecen a ellas, verificando que los intereses no se vean afectados por la trayectoria del individuo solicitante por medio de la lectura de un texto calificativo cuyo fin principal es expresar la opinión que el redactor tiene sobre el recomendado.
OK AGOSTO 06
BorrarEl artículo 53 nos menciona algo muy importante y es que esta ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos algunos principios fundamentales como lo son: la igualdad de oportunidades para los trabajadores, remuneración mínima vital y móvil, proporcionar la cantidad y calidad de trabajo, estabilidad en el empleo, entre muchos otros.
ResponderBorrarLa competencia cada vez aumenta, por lo que cada día es más complicado conseguir un trabajo sin título, pero esto nos compete más cada día y nos lleva más a un realidad a la cual tenemos que enfrentar cada dia.
Estos cuatro temas son muy importantes para nuestra vida laboral ya que son las que nos ayudan a entrar a ese campo laboral y profesional.
ResponderBorrarDeclaración jurada:
Es una manifestación escrita o verbal cuya veracidad es asegurada mediante un juramento ante una autoridad judicial o administrativa.
Carta de recomenadion:
Es un documento hecho por una compañía o por una persona en particular para el beneficio, generalmente de una persona, pero también cubre compañías e incluso productos y servicios.
Carta de Solicitud de empleo:
Es el documento pr medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa.
Hoja de vida:
Se utiliza en varios países para hacer referencia al currículum. El concepto también puede emplearse para aludir a la carta de presentación que una persona envía o entrega al postularse para un puesto de empleo
Mi nombre es María Alexandra Mejía Acevedo, actualmente soy estudiante de la Institución Educativa Técnico Industrial Tomás carrasquilla. Curso el grado 11 (especialidad comercial).
ResponderBorrarA continuación complementaré los temas de exposición.
Declaración jurada: Este documento se conoce como la manifestación escrita o verbal que hace veracidad y asegura mediante un juramento ante una autoridad judicial o administrativa.
La importancia de esta declaración es que ante autoridaridades judiciales o administrativas genera una responsabilidad legal para el declarante en el caso de la declaración jurada.
Hoja de vida: Este documento es muy importante ya que es primordial para conseguir un empleo, para denominar cargos, experiencia laboral que ha desarrollado u obtenido una persona a lo largo de su vida laboral o académica.
Suele exigir en forma de documento con el fin de justificar la idoneidad de un candidato para obtener un puesto de trabajo, este documento presenta en un único lugar toda la información que puede resultar para seleccionar personal.
Existen muchos tipos de hoja de vida de acuerdo a su cargo laboral.
Carta solicitud de empleo:Este formato o documento se postula como aspirante a un puestode trabajo en uan empresa, este se puede presentar en dos formas. Como un formulario de postulación estandar siministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa o como una carta de postulación. Esta solicitud también puede ser carta de postulación espontánea, o una carta de presentación ya que el aspirante debe realizar resumida sus conocimientos para obtener un cargo.
Carta recomendación:Este documento es hecho por una compañía o por una persona en particular. Este documento que presenta las capacidades, el conocimiento, las características y cualidades de una persona que se le recomienda ocupar un determinado puesto. Casi siempre la recomendación laboral es adjuntada por una hoja de vida o curriculum de los aspirantes a un puesto de trabajo, ya que se pueden respaldar con la información que contiene la hoja de vida para ser aspirante.
Muchas gracias
Verónica Rios Pino
ResponderBorrarDeclaración Jurada: Las declaraciones juradas normalmente son escritas en primera persona y por la persona que realiza la declaración. Aunque no existen reglas específicas de como redactar el documento este formato podría darle una idea.
¿Por cuánto tiempo es válido la declaración jurada? La declaración jurada tiene un tiempo de validez de 90 días después de ser emitido.
Carta de recomendación: Una carta de recomendación es un documento hecho por una compañía o por una persona en particular, para el beneficio, generalmente de una persona, pero también cubre compañías e incluso productos y servicios. Es un documento que presenta las capacidades, el conocimiento, las características y las cualidades de una persona a la que se le recomienda ocupar un determinado puesto.
Siempre están expuestos de manera positiva, destacando la vida laboral pasada del solicitante, así como sus cualidades humanas, que sin duda no pueden incluirse en el plan de estudios.
Solicitud de empleo: Una solicitud de empleo es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. Como tal, puede presentarse en dos formas: como un formulario de postulación estándar suministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa, o como una carta de postulación.
Entrar en el mercado laboral o cambiar de empleo requiere una serie de pasos, y uno de los primeros es la solicitud de un trabajo. Esta petición de empleo es la llave que nos dará acceso al trabajo que queremos, por tanto es fundamental cuidar la forma y la manera en la que nos dirigimos a la empresa y a los responsables de selección de personal.
Hoja de vida: La hoja de vida es la primera impresión que reflejarás a los reclutadores y para ser efectiva, deberá resaltar lo mejor de ti. Un buen diseño y la disposición del contenido del Curriculum Vitae serán la clave para pasar a la siguiente fase, la entrevista de trabajo.
Tipos de hojas de vida.
-Hoja de vida Cronológica
-Hoja de vida Funcional
-Hoja de vida Mixta
-Hojas de vida de formato único
-Hoja de vida Clásica
-Hoja de vida Moderna
-Hoja de vida Creativa
Buenas tardes
ResponderBorrarQuiero hacer un aporte a la importancia de manejar estos términos y saber aplicarlos en nuestra vida diaria, cuando deseamos aspirar a un trabajo, a la educación superior o a una beca, etc; Para todas estas ocaciones es de suma importancia saber desarrollar estos distintos documentos de forma adecuada.
Por lo cual complemento un pequeño significado de lo que son:
DECLARACIÓN JURADA: Es una manifestación escrita o verbal cuya veracidad es asegurada mediante un juramento ante una autoridad judicial o administrativa. Esto hace que el contenido de la declaración sea tomado como cierto hasta que se demuestre lo contrario.
Es muy importante esta declaración jurada ya que nos permiten apreciar procedimientos ante autoridades judiciales y administrativas.
HOJA DE VIDA: Es el conjunto de estudios, méritos, cargos, premios, experiencia laboral que ha desarrollado u obtenido una persona a lo largo de su vida laboral o académica. Se suele exigir en forma de documento con el fin de justificar la idoneidad de un candidato al optar a un puesto de trabajo.
este término suele aplicarse en la búsqueda empleo pero también puede ser para un aspirante a beca o a una universidad
CARTA SOLICITUD DE EMPLEO: Es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. Como tal, puede presentarse en dos formas: como un formulario de postulación estándar suministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa, o como una carta de postulación
una carta de empleo también puede considerarse como una una postulación espontánea y a un llamado de un proceso de selección de un trabajo.
CARTA DE RECOMENDACIÓN: Es un documento en el que el escritor evalúa las cualidades, características y capacidades de la persona recomendada en términos de la capacidad de ese individuo para desempeñarse una tarea o función particular. Las cartas de recomendación generalmente están relacionadas con el empleo, admisión a instituciones de educación superior o becas. Las cartas de recomendación generalmente se solicitan específicamente para que se escriban sobre alguien y, por lo tanto, se dirigen a un solicitante en particular.
Declaración jurado.es una manifestación escrita o verbal cuya veracidad es asegurada mediante un juramento ante una autoridad judicial o administrativa. Esto hace que el contenido de la declaración sea tomado como cierto hasta que se demuestre lo contrario.
ResponderBorrarHoja de vida: es el conjunto de estudios, méritos, cargos, premios, experiencia laboral
que ha desarrollado u obtenido una persona a lo largo de su vida laboral o académica.
Se suele exigir en forma de documento con el fin de justificar la idoneidad de un candidato
al optar a un puesto de trabajo.
Carta solicitud de empleo:Una solicitud de empleo es el documento por medio
del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. Como tal, puede
presentarse en dos formas: como un formulario de postulación estándar
suministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa, o como
una carta de postulación.
Carta de recomendación : Una carta de recomendación o carta de
recomendación, también conocida como carta de referencia , carta de referencia o
simplemente referencia , es un documento en el que el escritor evalúa las cualidades,
características y capacidades de la persona recomendada en términos de la capacidad
de ese individuo para desempeñarse una tarea o función particular Las cartas de
recomendación generalmente están relacionadas con el empleo
Gina Alejandra Henao Monsalve 11
OK AGOSTO 06
BorrarEstos cuatro temas me parecen muy importantes saber sobre ellos por que al momento de enfrentarnos al mundo laborar vamos a estar un poco informados sobre lo que es la declaración jurada, la hoja de vida , la carta de solicitud de empleo y la carta de recomendación saber cómo elaborarla y el momento en que debemos utilizarla. Por eso quiero agregar un poquito más de cada una :
ResponderBorrarDeclaración jurada: una declaración jurada es una manifestación escrita o verbal cuya veracidad es asegurada mediante un juramento ante una autoridad judicial o administrativa. Esto hace que el contenido de la declaración sea tomado como cierto hasta que se demuestre lo contrario.
Hoja de vida: La hoja de vida es la primera impresión que reflejarás a los reclutadores y para ser efectiva, deberá resaltar lo mejor de ti. De una forma u otra, en la hoja de vida se incluye información biográfica, datos académicos y un detalle de la experiencia laboral.
Carta solicitud de empleo:Es una petición formal en la que se muestra interés por un empleo. Es un documento importante en el que queda constante la disposición del solicitante y, a su vez, es una carta de presentación profesional del mismo.
Carta de recomendación: son aquellas que te expide la empresa o personas para las cuales laboraste, donde muestran tu desempeño laboral y sobre todo para mostrar que eres una persona responsable, trabajadora y honrada.
OK AGOSTO 06
BorrarEstos temas tratados como son: hoja de vida declaración jurada, carta solicitud de empleo y carta de recomendación, son esenciales para iniciar nuestra vida laboral, ya que son nuestra presentación laboral para buscar trabajo y nuestro historial laboral y personal, haciendo que sea más fácil una entrevista y selección de personal cuando buscamos un buen empleo, el empleador se apoya en estos 4 documentos para sacar una conclusión de nuestro perfil laboral y personal.
ResponderBorrarDayana Valencia ríos
ResponderBorrarOK AGOSTO 09
BorrarValentina Márquez Gaviria para mí me parece muy importante estos cuatro temas, ya que en cada uno de ellos están expresados los conceptos de cada estructura de estos que son la hoja de vida, la declaración jurada, carta de solicitud de empleo, y la carta de recomendación.
ResponderBorrarAGOSTO 09
BorrarCreo que son muy importantes, ya que nos brindan mucho conocimiento para el campo laboral, es como una forma de prepararnos a tal manera que al llegar a esta posición, tengamos muy en claro lo que debemos presentar y que no, debemos saber que para tener un buen resultado de esto ñ, debimos haber actuado de una manera muy correcta, ya que cualquier cosa, en la que fallamos se verá muy resaltada en estas circunstancias. Debemos tener en claro que para crecer en este campo, primero debemos crecer como personas, ya que esto es lo que nos pone en boca de alguien en una recomendación, debemos optar por tener una buena relación con nuestro entorno.
BorrarNos enseña que debemos tener una buena expresión a la hora de redactar, a la hora de referirnos a cargos superiores que los de nosotros, nos enseña a las responsabilidades con las que contamos para crecer más en este campo.
Carta solicitud de empleo:Es una petición formal en la que se muestra interés por un empleo. Es un documento importante en el que queda constante la disposición del solicitante y, a su vez, es una carta de presentación profesional del mismo.
Hoja de vida:Se utiliza en varios países para hacer referencia al currículum. El concepto también puede emplearse para aludir a la carta de presentación que una persona envía o entrega al postularse para un puesto de empleo.
Declaración jurada: La importancia de la declaración jurada se halla en el hecho que permite abreviar procedimientos tanto ante autoridades judiciales como administrativas, y al mismo tiempo genera una responsabilidad legal para el declarante en caso que la declaración jurada resulte ser contraria a la verdad de los hechos que se acrediten posteriormente.
Carta de recomendación: Una carta de recomendación es un documento hecho por una compañía o por una persona en particular, para el beneficio, generalmente de una persona, pero también cubre compañías e incluso productos y servicios. Es un documento que presenta las capacidades, el conocimiento, las características y las cualidades de una persona a la que se le recomienda ocupar un determinado puesto.
Creo que son muy importantes, ya que nos brindan mucho conocimiento para el campo laboral, es como una forma de prepararnos a tal manera que al llegar a esta posición, tengamos muy en claro lo que debemos presentar y que no, debemos saber que para tener un buen resultado de esto ñ, debimos haber actuado de una manera muy correcta, ya que cualquier cosa, en la que fallamos se verá muy resaltada en estas circunstancias. Debemos tener en claro que para crecer en este campo, primero debemos crecer como personas, ya que esto es lo que nos pone en boca de alguien en una recomendación, debemos optar por tener una buena relación con nuestro entorno.
ResponderBorrarNos enseña que debemos tener una buena expresión a la hora de redactar, a la hora de referirnos a cargos superiores que los de nosotros, nos enseña a las responsabilidades con las que contamos para crecer más en este campo.
Carta solicitud de empleo:Es una petición formal en la que se muestra interés por un empleo. Es un documento importante en el que queda constante la disposición del solicitante y, a su vez, es una carta de presentación profesional del mismo.
Hoja de vida:Se utiliza en varios países para hacer referencia al currículum. El concepto también puede emplearse para aludir a la carta de presentación que una persona envía o entrega al postularse para un puesto de empleo.
Declaración jurada: La importancia de la declaración jurada se halla en el hecho que permite abreviar procedimientos tanto ante autoridades judiciales como administrativas, y al mismo tiempo genera una responsabilidad legal para el declarante en caso que la declaración jurada resulte ser contraria a la verdad de los hechos que se acrediten posteriormente.
Carta de recomendación: Una carta de recomendación es un documento hecho por una compañía o por una persona en particular, para el beneficio, generalmente de una persona, pero también cubre compañías e incluso productos y servicios. Es un documento que presenta las capacidades, el conocimiento, las características y las cualidades de una persona a la que se le recomienda ocupar un determinado puesto.